GLP-1-Begleitung als
Arbeitgeber-Benefit.
Immer mehr Mitarbeitende nutzen GLP-1-Medikamente. schlank.app begleitet sie — medizinisch fundiert, empathisch und DSGVO-konform. Sie senken Fehlzeiten. Wir kümmern uns um die Begleitung.
Warum schlank.app
Kein generisches Wellness-Programm.
schlank.app wurde für GLP-1-Nutzerinnen und -Nutzer entwickelt — nicht nachträglich angepasst.
Medizinisch fundiert
GLP-1-phasenspezifische KI-Begleitung — kein generisches Wellness-Programm.
DSGVO Art. 9 konform
Gesundheitsdaten bleiben beim Nutzer. Kein Arbeitgeberzugang auf individuelle Daten.
Aggregierte Auswertung
Anonymisierte Kohortendaten für HR: Engagement, Therapiebegleitung, Outcomes.
Schnelles Onboarding
Einladungslink per E-Mail — Nutzer starten in unter 5 Minuten.
Sammelrechnung
Monatliche Rechnung an die Buchhaltung. Keine Einzelabrechnungen.
Dedicated Support
Persönlicher Ansprechpartner für Onboarding und laufenden Betrieb.
Staffelpreise
Wächst mit eurem Team.
Alle Preise pro Nutzer, monatlich. Sammelrechnung an eure Buchhaltung.
Alle Preise zzgl. MwSt. · Jahresvertrag: 2 Monate kostenlos · Individuelle Konditionen ab 50 Nutzern
Einstieg
In 3 Schritten live.
Anfrage & Angebot
Formular ausfüllen → persönliches Angebot in 24 Stunden. Kein Vertriebsdruck.
Einrichtung in 10 Min.
Unternehmens-Code anlegen · Datenschutzfolgenabschätzung bereitgestellt · Rechnungsdaten hinterlegen.
Mitarbeitende einladen
Einladungslink per E-Mail. Jede Person startet freiwillig und selbstständig — kein IT-Aufwand.
Häufige Fragen
Sieht der Arbeitgeber, was Mitarbeiter in der App machen?
Nein. Individualgesundheitsdaten sind ausschließlich beim Nutzer und bleiben strikt privat (DSGVO Art. 9). Der Arbeitgeber erhält nur aggregierte, vollständig anonymisierte Auswertungen auf Gruppenebene — nie Einzeldaten.
Welche Mindestlaufzeit gilt?
Monatlich kündbar. Kein Mindestvertrag. Bei Jahresabschluss 2 Monate kostenlos.
Was, wenn ein Mitarbeiter die App nicht mehr nutzen möchte?
Nutzer können jederzeit kündigen. Der Lizenzplatz wird sofort freigegeben. Verbleibende Tage werden anteilig gutgeschrieben.
Ist schlank.app als §20 SGB V Präventionsmaßnahme anerkannt?
Wir arbeiten aktiv an der ZPP-Zertifizierung (geplant Q4 2026). Bis dahin ist die App als Arbeitgeber-Benefit absetzbar.
Kontakt
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